Intervención de Marisa de Simón en el Debate sobre el Estado de la Comunidad 2021
- CONTEXTO SOCIO-ECONÓMICO
1.1 LA PANDEMIA
La crisis sanitaria ha tenido efectos devastadores. Además de muerte y enfermedad, ha azotado a miles de familias en lo económico, lo emocional y lo laboral, a las empresas, PYMEs, el trabajo autónomo, el comercio, la cultura, … Las personas dependientes, la infancia, adolescentes y mayores, tienen carencias. Una parte de la ciudadanía sufre necesidad.
Hemos debatido con el gobierno y hecho propuestas para dar respuesta a los daños de la COVID19, y votado a favor en este parlamento de todas las medidas que han supuesto una reducción de contagios y una buena atención sanitaria respecto a la prevención y tratamiento de la enfermedad por Covid, así como las medidas para paliar sus consecuencias en el tejido social y económico, a través de ayudas económicas, fiscales y presupuestarias para rescatar a los sectores más afectados por la pandemia.
En general hemos trabajado muy estrechamente con el gobierno principalmente con el departamento de salud y acordado con los demás grupos parlamentarios, para acordar medidas de rescate.
Es una evidencia que a pandemia cronifica la desigualdad, golpea a los hogares de bajos ingresos, a la clase trabajadora más precarizada y aumenta la brecha de la desigualdad en la sociedad navarra.
Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en Navarra habría 65.459 en situación de vulnerabilidad. El IMV daría cobertura a poco más de 5.000 personas.
Según esta misma fuente Ingreso Mínimo Vital solo cubre el 10% de la población vulnerable en el estado.
La renta garantizada en Navarra llega a 14.500 familias
La renta garantizada instaurada la legislatura pasada por el gobierno cuatripartito y que el actual por el gobierno de Navarra ha continuado aplicándose, ha sido y es un instrumento útil y eficaz para proteger a las familias, más si cabe, en estos momentos en los que las necesidades y la precariedad en los hogares aumentan.
Es evidente que las personas en riesgo de exclusión social están en mejor situación que en el resto del estado, debido principalmente a la renta garantizada, también es evidente que no es suficiente.
Los últimos datos elaborados por la estadística de Renta de Población en Navarra, indican una desigualdad territorial se consolida con la pandemia.
Importantes diferencias territoriales:
Crece la brecha de renta en los hogares. 6.822 €, entre Pamplona y la Ribera
La pobreza severa es del 7,5 % en el noroeste de Navarra frene al 15,7% en la zona de Tudela, respecto a la meda 11,3%.
El 38% de las personas residentes en Corella, está en riesgo de pobreza, el 8,9% en Aranguren.
El 65% de las personas residentes no europeas están riesgo de pobreza.
Estos datos por si solos, señalan un gran reto para el gobierno si el compromiso es no dejar nadie atrás es real.
Medidas de discriminación positiva
El tejido económico e industrial, los sectores sociales más precarizados, las clases trabajadoras han comprobado que las distorsiones del modelo económico, laboral, social y medioambiental injusto, además de no aportar soluciones a una crisis que ha agravado los problemas ya existentes, podría ir a peor dejando a muchas personas atrás si el modelo y las respuestas no cambian.
Se abren diferentes vías de rescate a las personas y de reformas del sistema para una recuperación justa, solidaria y duradera. En ninguna de ellas vemos a Na+ ya que nuestra lógica no son los recortes, nuestra lógica es mejorar la estructura de los ingresos y las estructuras económicas laborales
Una salida justa y social a esta situación crítica que supone un cambio de modelo económico, social y medio-ambiental que supere los déficits democráticos y sociales, de un modelo fallido, que se arrastra a lo largo de los años que, con algunos ajustes, continúa enriqueciendo a unos pocos, empobreciendo a otros muchos paganos y paganas de los desmanes de un sistema capitalista que, en definitiva, se reinventa aprovechando cada crisis.
En este contexto tan difícil, además de todas las medidas de urgencia implementadas para combatir la pandemia y sus nefastos efectos, y el obligado cumplimiento del AP en particular en lo referido a las políticas sociales que contiene. Es fundamental superar la crisis sanitaria de forma que ésta no sea utilizada para la especulación y para mercadear con las necesidades de la gente.
En esta posición estamos, señora Chivite. Queremos cambiar la realidad, no maquillarla. Espero que usted avance hacia esta posición.
1.2 UNA FOTO PANORÁMICA DE LA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA ACTUAL QUE DEBERÍA MARCAR LAS POLITICAS PARA LA RECUPERACIÓN DURADERA
Su discurso, señora Chivite, no muestra la Navarra real, la que viven miles de navarras y navarros cada día: precariedad, salarios bajos y empobrecimiento.
No nos vale la autocomplacencia. Reconocer, analizar los riesgos, los peligros, as dificultades que hemos de afrontar es la garantía de superarlas.
El crecimiento económico no responde a las expectativas
En el tercer trimestre, cuando se preveía que si iba a producir el gran rebrote de la actividad tras el levantamiento de las restricciones y el avance en la vacunación. La economía española creció un 2% lejos de las previsiones del Gobierno.
No parece posible que se pueda cumplir la previsión de crecimiento del Gobierno para este año, situada en el 6,5% y que la vicepresidenta económica, Nadia Calviño, calificaba de “absolutamente realista”.
La industria, aunque resiste y crece un 2% entre julio y septiembre, se está viendo afectada por los altos precios de la energía y los cuellos de botella.
Si bien es cierto que el comercio, transporte y hostelería, las actividades artísticas y recreativas, se recuperan con fuerza, otros sectores como el financiero, información y comunicaciones caen.
El consumo queda lejos del crecimiento del 6,6 % previsto
En cualquier caso, la economía todavía se encuentra por debajo de los niveles previos al coronavirus.
Respecto al empleo,
Es un dato positivo la bajada del desempleo en octubre en Navarra en la línea de lo previsto para el rebrote pos pandemia de la actividad económica (en los últimos 12 meses el paro ha bajado el 17%).
Las trabajadoras y trabajadores en ERTE, disminuyen.
Sin embargo la realidad del mercado de trabajo es mala: alta temporalidad: precariedad y bajos salarios golpean duramente a gran parte de la clase trabajadora, especialmente a los y las jóvenes y más mayores.
La tasa de actividad de personas menores de 25 años es de 38,8% frente a la media del 59% (H 62,5% – M 55,7%). Su tasa de paro es del 16,3 %. Su tasa de temporalidad es del 74,3%. Y la de trabajo a tiempo parcial del 26,6%
La temporalidad se sitúa en el 25,4 %. Mujeres 31,6%. Hombres 19%
La tasa global de los contratos a tiempo parcial es del 14,4% en mujeres es del 24% y en hombres del 4,7%
La tasa de paro de la población extranjera es del 34,6%. Su tasa de temporalidad es del 49,2%. Y su tasa de tiempo parcial es del 22,1%.
La desigualdad territorial, edad, procedencia y género persiste
El desempleo aumenta en Las personas jóvenes mayores de 54 años; Estella y Tudela no remontan la tendencia a la baja.
Personas con menos estudios, más paro.
Si eres mujer joven nacida fuera de España lo tienes fatal.
Por eso sigue siendo imprescindible medidas estructurales como la derogación de la reforma laboral del PP, o subir el SMI en 2022 con más intensidad de lo hecho en 2021. Además de medidas para fomentar la contratación de los sectores con más dificultad de acceso al empleo. Jóvenes, mujeres e inmigrantes.
UN IMPORTANTE AVANCE, El Plan de Empleo 2021-24 (firmado por el Gobierno de Navarra firma con CEN, CC OO y UGT) y que contará una inversión de más de 701,7 millones, sirva no solo para facilitar la incorporación al mercado laboral de la población juvenil y paliar los efectos de la crisis socio-económica generada por el COVID-19. También que para que el empleo que se genere sea empleo de calidad
Así, este año ya está prevista una inversión de 172,77 millones, lo que representa el 24,6% del total, El resto será de 186,51 millones en 2022, 183 en 2023 y 159,43 en 2024, último ejercicio contemplado.
Por apartados, el grueso del presupuesto del Plan de Empleo 2021-24 se dirigirá a mejorar la competitividad de la Comunidad Foral. En concreto, para este fin se prevé destinar 299,9 millones de euros (el 42,74% del presupuesto).
Por su parte, las políticas activas de empleo acapararán 277 millones de euros (el 39,48% del total).
A todo ello se sumarán otros 118 millones para impulsar las relaciones laborales y mejorar la calidad en el empleo
4,11 millones para prevención de riesgos laborales
y cerca de 2 millones para acciones en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Las políticas de recuperación y los fondos europeos
Los FONDOS EUROPEOS,
En el año 2022, Navarra dispondrá de, al menos, 162 millones /€ que permitirán responder a varas necesidades. Construcción y mejora de centros de salud, ……
72.700 mill/€ a fondo perdido
67.000 mill/€ a préstamo que habrá que devolver… Más deuda
El Plan de Recuperación, transformación y resiliencia de los Gobiernos de España y de Navarra. Nos genera alarma.
- Por un lado la incertidumbre y enorme preocupación porque que los fondos europeos tengan condiciones. De momento, las pensiones, no se tocan.
En este sentido, poca claridad sobre la condicionalidad de la Comisión Europea para el acceso a estos fondos.
- Por otro, todo lo que tiene que ver con el liderazgo y control público de los mismos, además de las condiciones para que las empresas privadas para que los fondos reviertan en la mejora de las condiciones de la ciudadanía y de las trabajadoras y los trabajadores
Rechazamos que los fondos europeos se condicionen a recortes sociales y laborales.
Los ingresos, las inversiones y los gastos. PGN, 2022. La fiscalidad
Las necesidades derivadas de la pandemia han sido y serán enormes, la necesidad de aumentar los ingresos de las arcas públicas es perentoria. Un gasto, una inversión en las personas que deberíamos pagar todos y todas en función de nuestra capacidad económica.
ESTA CRISIS SE PRODUCE EN UN CONTEXTO DE PROBLEMAS ESTRUCTURALES, UNO DE ELLOS ES EL INJUSTO E INSOLIDARIO SISTEMA FISCAL.
Los grandes beneficios empresariales, los dueños del dinero contribuyen muchísimo menos que un/a trabajador/a.
Nuestro sistema fiscal, además de ser injusto con las clases trabajadoras, con las rentas medias y bajas, deja de recaudar, cada año, millones de euros de los grandes beneficios empresariales que aportan muy poco.
Se trata de reformar un sistema fiscal para aumentar los ingresos de las arcas públicas, en unos momentos de extrema necesidad presupuestaria.
- El Impuesto de Sociedades radicalmente injusto con las clases populares.
- Los grandes beneficios empresariales aportan en proporción, la mitad de lo que aporta cualquier trabajador/a.
La distancia, la desproporción entre las aportaciones por las rentas del trabajo (IRPF) y los beneficios empresariales (IS) ha aumentado en los últimos 20 años.
Del total de los ingresos fiscales, en el año 2000 la recaudación por IRPF suponía el 29,7%. En el año 2021 el 42,4 %.
Las rentas del trabajo han subido su aportación el 42,8 %
Del toral de los ingresos fiscales, en el año 2000 la recaudación por IS suponía el 13,4%. En el año 2021 el 6,84%.
Los grandes beneficios empresariales, han reducido su aportación el 51%
El IS está atravesado por toda una serie de agujeros negros que conducen a una irrisoria recaudación fiscal: tipos de gravamen bajos, tributaciones mínimas escasas y agujereadas por una normativa que las reduce todavía más, abuso de las compensaciones de bases negativas, cascada de deducciones y reducciones en la tributación de los beneficios…
SODENA en su página web, vende a las grandes empresas una Navarra repleta de beneficios fiscales para ellas
Sondea actúa en este tema como el gobierno del PP de Madrid, vendiendo Navarra como un paraíso fiscal para las empresas.
- Compensación de pérdidas empresariales de ejercicios anteriores
En Navarra, en solo cinco años, entre 2014 y 2018, las empresas dejaron de pagar 1.143 millones en Impuesto sobre Sociedades tan solo por uno de los muchos beneficios fiscales de los que disfrutan en este impuesto, la compensación de bases negativas.
En los años 2018 y 2019 las empresas han compensado 446 millones de euros.
Que las empresas puedan compensar pérdidas de 15 años anteriores en cada ejercicio presupuestario es una gran injusticia, un robo a los bolsillos de las clases trabajadoras que soportan una gran parte de toda la recaudación.
Censuramos la negativa del Gobierno de Navarra a reformar el Impuesto de Sociedades.
Señora Chivite, la propuesta de reforma fiscal del gobierno, se nos queda corta. Compartimos las medidas que alivian la presión fiscal de las rentas medias-bajas. Es totalmente insuficiente.
La deuda pública
Total de deuda pública acumulada de + 4.000 mill/€
En el año 2016 Navarra tenía una deuda de 3.461 €, en 2019 de 3297 (144 millones de euros menos), en el año 2020, en el segundo trimestre la deuda alcanzaba los 3,699 millones de €, el 18,8€ del PIB, superando la deuda más alta contraída en 2017, por valor de 3.688 millones de €. Ahora, tal y como previmos en el pasado pleno del estado d de la comunidad, la deuda alcanza los 4.000 millones de €.
Los PGN, 2022
La política presupuestaria, en particular los PGN 2022 son un instrumento que puede ser muy eficaz para mejorar las condiciones de vida de las personas, recuperar las economías y avanzar en una sociedad más equitativa y con más bienestar Para todos y todas.
Los PGN, 2022 deben marcar la senda de la recuperación con criterios de crecimiento económico vinculados a la justicia social. Han de ser un instrumento más para mejorar las condiciones de vida de la gente, recuperar el tejido económico y productivo con unas condiciones laborales justas.
HAN DE APOYARSE EN DOS PILARES, LA PRIOIRDAD DEL GASTO SOCIAL Y EL AUMENTO DE LOS INGRESOS PROPIOS
El crecimiento del techo del gasto es muy positivo, no obstante parte de este aumento no se consolida.
- PGN, 2022 crecen 264 millones de €
+ 264 mill/€ Techo de gasto
162 mill/€ provienen de Fondos Europeos
+ 200 mill€ de deuda pública.
Otro claro indicador de la necesidad de aumentar los ingresos propios. No llega
Las pensiones, (negoción en el ámbito estatal)
Tras la reunión del pasado martes sobre las pensiones, el Gobierno ha trasladado a las fuerzas sindicales la primera propuesta en materia de MEI (mecanismo de equidad intergeneracional). Como positivo, En principio que no se recortarán las pensiones, de momento y el MEI no será el sucedáneo del factor de sostenibilidad y las propuestas hasta 2023 se centran en mejorar la estructura de los ingresos de la Seguridad Social.
No obstante, queda camino por recorrer. CCOO señalaba ayer que la propuesta del Gobierno tiene amplias zonas de sombra sobre la financiación (Fondo de reserva con un límite del 0,2% del PIB anual, la posible minoración del gasto si no llega, o el incremento de cotizaciones que están sin concretar ya que dependerá de proyecciones que se realicen a partir de 2024.
Coincidimos con este sindicato, en que la solución ha de darse vía ingresos.
- EL ACUERDO PROGRAMÁTICO DE GOBIERNO
Nos reconocemos en el Acuerdo de Programa de Gobierno, de mínimos, necesario y no suficiente.
Valoramos positivamente los avances en el cumplimiento del Acuerdo Programático, priorizando las respuestas ante los retos de la pandemia.
Resulta sin duda positivo que frente a la anterior crisis económica en que las derechas respondieron con recortes sociales de todo tipo en sanidad, educación, derechos sociales y un largo etc., esta legislatura en línea con la anterior, se está respondiendo a la crisis de la Cavad con más inversión social y protección social para las personas en desempleo, con un instrumento clave como los ERTE, y priorizando la inversión en salud, educación, derechos sociales y el apoyo a los sectores económicos más afectados por la pandemia.
Sin embargo, creemos que es necesario afrontar con más decisión los retos sanitarios, educativos, laborales, económicos y sociales que ha puesto en evidencia la pandemia, así como la lucha contra el cambio climático como uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos.
Como decía, en lo económico y social, entendemos que los próximos presupuestos van a ser un momento clave en la legislatura para mostrar un mayor compromiso con la mejora de la sanidad pública, especialmente en el ámbito de la atención primaria donde se están percibiendo los principales problemas generados en gran parte por la Cavad, un mayor impulso a las políticas de vivienda social, de promoción del empleo de calidad frente a la precariedad que sufre sobre todo gran parte de la gente joven, de lucha contra la brecha de género y las desigualdades entre hombres y mujeres, y de apoyo a las familias y personas con más dificultades económicas y sociales.
A nuestro juicio, Navarra debe ser más ambiciosa en la lucha contra el cambio climático y en la necesaria transición energética. En ese sentido, vemos con preocupación la falta de una adecuada ordenación territorial en el desarrollo de las energías renovables que minimice el fuerte impacto que algunos macro-proyectos en trámite pueden generar en Navarra y que está provocando una gran preocupación entre parte de la ciudadanía de esos municipios.
El impulso de una Operadora Pública de Energía Renovable a nivel de Navarra, recogida en el acuerdo programático, sería un buen instrumento como lo ponen de manifiesto otras experiencias en España y fuera de España. Navarra debe ser vanguardia, como lo ha sido en ocasiones, en la lucha contra el cambio climático, y para ello, nos parece un error de bulto seguir con un modelo de TAV despilfarrador y no sostenible.
Izquierda-Ezkerra nos mantenemos firmes en apoyar e impulsar el acuerdo programático y también en no participar de las decisiones del gobierno tripartito cuando no las compartimos.
El desarrollo del Acuerdo Programático ha sido escaso a causa de la necesidad de implementar medidas de lucha contra la pandemia, y también por la no suficiente voluntad por parte del gobierno.
Destacamos avances de calado, tales como
- El nuevo plan de empleo,
- nuevo modelo de financiación local más justo y solidario.
- Muerte digna
- El refuerzo de la sanidad pública y la protección de los y las damnificados/as por la crisis sanitaria.
- La protección de la Infancia, la Dependencia, las personas mayores, la renta Garantizada que está siendo fundamental para la subsistencia de muchas familias.
- Las políticas sobre vivienda y el control de los precios de alquiler, aunque no suficientes. “de cada 10 viviendas están vacías y el precio del alquiler continúa descontrolado.
- El apoyo a los centros residenciales y de discapacidad ha sido muy necesario.
- La solución a la NA 121A
- Desarrollo de políticas que apuestan por los valores de la paz, la memoria, la convivencia y la deslegitimación de la violencia. La continuidad del desarrollo de las leyes de memoria histórica y memoria reciente.
- Medidas integrales y transversales de la igualdad de género en todas las políticas públicas, no suficientes.
- La trasparencia y el gobierno abierto, en particular con los datos COVID19
- El desarrollo de las leyes de igualdad y contra la violencia de género han dado un impulso.
- Estrategia de vacunación y rastreos.
Los incumplimientos, son graves, tales como que el peso horario de la enseñanza de la religión se mantenga intacto, que continúen existiendo aulas de educación segregada, que los contenidos relativos a la Educacion Afectivo-sexual, para la convivencia y para la no violencia no se hayan incluido en el currículo escolar.
Que la atención primaria en salud no se haya reforzado suficientemente. No sé ha actualizado y desarrollado del plan socio-sanitario.
Que la reforma de la administración local de Navarra, siga en el congelador.
¿Para qué una nueva la ley de accesibilidad universal, si su desarrollo es tan lento?
El decreto foral del uso del euskera en las administraciones públicas en el limbo. Nos preocupa que el gobierno de pasos hacia atrás, en valoración del conocimiento del euskera en el acceso a puestos de trabajo en el que no es requisito. Debe puntuar, al menos, igual que el conocimiento de otras lenguas. De la misma forma que nos preocupa que se hay utilizado cómo único mérito para convertirlo en un requisito para determinados puestos de trabajo.
Rechazamos una confrontación inútil dañina en este sentido.
No compartimos el dictamen de la ponencia sobre las apuestas deportivas al que presentamos voto particular, la organización escolar, la banca púbica, el Decreto Foral del uso del euskera en las administraciones públicas, la paralización de la ley de reforma de la administración local que fue uno de los grandes logros de la legislatura anterior, la propuesta de modificación del o el apoyo a la iniciativa privada. Todo lo relativo a la reversión a la gestión pública de servicios públicos esenciales privatizados quedó atrás.
Respecto a las apuestas deportivas, lamentamos que no se hayan asumido las medidas regulatorias que hemos propuesto conjuntamente con Podemos y EH Bildu.
Medidas que son de gran relevancia para la protección de menores y personas más jóvenes ya que es el colectivo con mayor riesgo de adquirir patologías relacionadas con la práctica de las apuestas deportivas.
Las medidas sobre ubicación y de distancia entre unos establecimientos y otros, de centros escolares, de rehabilitación y lugares de ocio joven concurridos.
Algunas condiciones de los establecimientos y la publicidad.
Se ha rechazado la prohibición de instalar máquinas y terminales de apuestas en establecimientos de hostelería. Limitándolas a los establecimientos específicos de las apuestas con dinero (Tiendas de apuestas, salones de juego y bingos que tienen autorización para instalar estas máquinas
En nuestra opinión, se pierde una gran oportunidad para reforzar la protección de la salud de la ciudadanía más joven en beneficio de otros intereses.
Oposición al proyecto TAV y el abandono de la red tradicional, a la política fiscal del gobierno, discrepancias de calado sobre la política educativa y económica y medio-ambiental (granja de Caparroso) – Que es preciso revertir
- LA PROPUESTAS DE IE PARA SALIR DE LA CRISIS
Hemos reconocido que la crisis actual se produce en un contexto de problemas estructurales, económicos, sociales, del tejido productivo, laborales, medioambientales y de un sistema fiscal injusto que se arrastran desde hace años. Así la salida a la crisis de 2008 se saldó con miles de damnificados en Navarra y con los problemas sin resolver, agravados, y en el mejor de los casos con algunos parches.
Es por ello que abogamos por soluciones integrales que comiencen afrontando la resolución de los problemas más concretos de esta crisis, pero encaminados a solucionar los problemas estructurales que la sociedad padece. Que pasan, bajo nuestro punto de vista, por:
- Fortalecer desarrollo económico, industrial y social en Navarra que conserve y genere empleo estable y de calidad, a través de un liderazgo público, reforzando y garantizando los servicios públicos de calidad en particular la protección social, salud, educación y el suministro energético.
- Financiación de todas estas medidas, con fondos propios a través de una reforma fiscal justa, además de con la emisión de deuda. No queremos que las soluciones de hoy sean nuevos problemas mañana.
- Reformas estructurales de ámbito estatal
- La derogación de la reforma laboral de 2012 para impedir que la salida a esta crisis destruya y precarice empleo.
- La derogación de la ley de estabilidad presupuestaria de 2011.
- Derogación de la Ley mordaza
- El límite del precio del alquiler
Este es el compromiso incluido en los acuerdos de gobierno entre el PSOE con la coalición Unidas Podemos para acabar así con la actual especulación del mercado inmobiliario y los abusivos precios de la vivienda en alquiler que limita el derecho a techo de muchísimas familias.
– Se acordó impulsar las medidas normativas necesarias para poner techo a las subidas abusivas de precios de alquiler, a través del Sistema Estatal de Índices de Referencia de Precios del Alquiler de Vivienda
El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana anunciaba la semana la aplicación incentivos fiscales para tratar de bajar los precios del alquiler.
Un modelo que beneficia a los grandes tenedores de vivienda, en lugar de establecer obligaciones que haga aflorar inmuebles vacíos que bajen el alquiler.
- Propuestas más concretas, en el ámbito de CF de Navarra
- Fiscalidad justa
- Creación de una Banca pública que dé crédito a las familias; pymes, personas trabajadoras autónomas, empresas, …..
- Desarrollo y modernización de la red ferroviaria. Transporte de mercancías por ferrocarril. El TAV no es socialmente rentable y no es sostenible ni económica ni medio-ambientalmente
- El fomento del empleo público.
El Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, considerando la alta temporalidad establece la posibilidad de implementar procesos de estabilización de empleo temporal.
Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabilización deberán aprobarse y publicarse antes de 31 de diciembre de 2021.
La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes de 31 de diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024.
- Hoy CCOO anuncia movilización para reivindicar la mejora los servicios públicos y la recuperación de los derechos laborales del sector.
- Conservación del medio ambiente y la ley del cambio climático y transición energética.
- Creación de una empresa pública distribuidora de energía eléctrica.
- Control público de los sectores estratégicos de la economía.
- El desarrollo de la I+D+i con potente liderazgo púbico que ponga los logros al servicio de la gente.
- El derecho efectivo a la Vivienda
- Ampliación de la Renta garantizada
- Desarrollo del plan de empleo.
- Medidas potentes contra la siniestralidad laboral. Empleos seguros.
- La mejora y el desarrollo del decreto del euskera, basado en la igualdad de mérito y capacidad
- la reversión de servicios privatizados.
- La Ley de Reforma de la administración local, que una ampliados los plazos de ejecución, sigue en hibernación.
- La prioridad y el impulso que necesita la enseñanza pública.
- Ampliación de unidades y oferta en la enseñanza pública.
- Plazas públicas suficientes para atender la demanda del 0-3, son escasos
- la convivencia del alumnado de diferentes centros escolares de un mismo barrio o pueblo o zona, ni se ha tocado.
- la modificación de la normativa de escolarización, sólo una tímida reforma que incorpora alguna mejora la normativa tímidamente y que no solución el problema fundamental ni sobre la prioridad de escolarización en el centro más cercano al domicilio ni la distribución equilibrada del alumnado.
- Avances en laicidad. La reducción del horario de la enseñanza de la religión y sus alternativas. Compromisos claro incluido en el AP de Gobierno y es el tercer curso escolar en esta legislatura que comienza sin esta modificación.
- Sistema de becas que garantice el acceso de la población a los estudios universitarios.
No terminan de entender que no se trata de distribuir al alumnado con dificultades, se trata de distribuir a todo el alumnado desde el principio de socialización e inclusión escolar y social.
Las políticas educativas son un pilar fundamental para la construcción de las sociedades del futuro. Algo que todos los gobiernos saben. En este sentido, estamos satisfechos con todos estos y los demás acuerdos alcanzados, e insatisfechos por la velocidad o grado de desarrollo.
En este sentido y en relación al Programa pactado se ha de dar un importante impulso a las políticas educativas, al desarrollo territorial equitativo y a la igualdad en el acceso al empleo, la protección social y laboral.
